Informationen på denna webbplats är av reklamkaraktär

Tnedneyan grundades med en enkel men kraftfull vision: att hjälpa organisationer skapa miljöer där människor trivs, växer och presterar på sin högsta nivå. Vårt namn må vara ovanligt, men vår metod är beprövad och bygger på årtionden av forskning inom ledarskap och organisationsutveckling.

Vi har sett hur rätt typ av ledarskap kan transformera hela organisationer. Inte genom revolutionära omställningar, utan genom konsekventa, genomtänkta insatser som gradvis bygger en kultur där utveckling blir en naturlig del av vardagen.

Professionellt team i strategiskt möte
Vårt arbete handlar om att skapa förutsättningar för genuint samarbete

Våra värderingar

Principer som vägleder allt vi gör

Integritet

Vi säger vad vi tänker och gör vad vi säger. Ärlighet bygger förtroende, och förtroende är grunden för all utveckling.

Mod

Verklig förändring kräver mod att utmana det invanda. Vi stöttar ledare som vågar ta de svåra samtalen.

Engagemang

Vi investerar oss helt i varje uppdrag. Era utmaningar blir våra utmaningar, och era framgångar våra framgångar.

Kreativitet

Varje organisation är unik. Vi anpassar våra metoder och hittar lösningar som passar just er situation.

Vår metod

Vi arbetar inte med standardlösningar. Varje samarbete börjar med en grundlig analys av er organisations nuläge, era utmaningar och era mål. Utifrån denna förståelse designar vi insatser som är skräddarsydda för just er situation.

Vårt arbete bygger på tre pelare: medvetenhet, handling och reflektion. Genom att ständigt röra oss mellan dessa tre skapar vi hållbar förändring som lever kvar långt efter att vårt samarbete avslutats.

Coaching och mentorskap i professionell miljö

Vår historia

Tnedneyan startades av en grupp erfarna ledarskapskonsulter som såg ett behov av ett nytt angreppssätt. Alltför ofta hade vi sett hur traditionella ledarskapsutbildningar gav kortsiktiga resultat som snabbt bleknade när vardagen tog vid.

Vi bestämde oss för att göra annorlunda. Istället för att fokusera på enskilda kurser och workshops valde vi att arbeta med hela system. Genom att adressera både individuella ledares utveckling och de organisatoriska strukturer de verkar inom kunde vi skapa betydligt mer bestående förändring.

Modernt kontor med samarbetsfokuserad inredning
Vårt kontor i Stockholm, designat för kreativt samarbete

Idag arbetar vi med organisationer i hela Norden. Våra kunder sträcker sig från snabbväxande startups till etablerade storföretag, men de har alla en sak gemensamt: en önskan att skapa arbetsplatser där människor verkligen kan blomstra.

Vill du veta mer om hur vi arbetar?

Vi berättar gärna mer om vår metod och hur vi kan hjälpa just er organisation.

Ta kontakt